İnsan Kaynakları Eğitimi

Eğitimin Amacı

İşletmenin başarısı, yapılan işin kalitesi, doğru yönetilen insan kaynaklarına bağlıdır. Kurumsal yapının oluşturulması sistem yaklaşımına, doğru ve etkili yönetim sistemlerinin oluşturulması ekip kalitesine ve yönetim kalitesine bağlıdır. Yapılacak işe uygun, insan kaynaklarının planlanması, araştırılması, seçilmesi yerleştirilmesi, ölçülmesi ve değerlendirilmesidir.

Eğitimin İçeriği

• İnsan Kaynakları nedir, ne değildir.
• İnsan Kaynakları planlaması
• Etkin iş görüşmeleri
• Personel seçimi ve işe yerleştirme
• Oryantasyon ve eğitimi
• Görev yetki ve sorumluluklar
• İş tanımları
• Eğitim Planlaması
• Kariyer planlaması
• İş Değerlendirme
• Öneri Sistemi
• Ücretlendirme
• Motivasyon
• Performans değerlendirme
• Takım çalışması

Eğitim Süresi

2 Gün